Apple heeft een script met anti-Union Talking Points naar winkelmanagers gestuurd: rapport

Apple heeft een script met anti-Union Talking Points naar winkelmanagers gestuurd: rapport

  • Apple stuurde een memo met anti-vakbondsgesprekken naar winkelmanagers, meldt Vice.
  • De regels brachten managers ertoe te zeggen dat het personeel mogelijk minder carrièremogelijkheden krijgt als hun winkel een vakbond zou vormen.
  • Drie Apple-winkels hebben momenteel medewerkers die vakbondsacties leiden.

Apple verspreidde een memo met anti-vakbondsgesprekken voor winkelmanagers, meldt Vice.

De memo komt op het moment dat drie medewerkers van drie afzonderlijke Apple-winkels in de VS vakbondsacties hebben aangekondigd.

De memo, die Vice verkreeg en publiceerde, bevatte regels als: “Als een vakbond onze winkel zou binnenkomen, zouden we veel van onze interacties in handen geven van een derde partij.”

Het suggereerde ook dat managers zeggen dat werknemers minder kansen zouden hebben via een bedrijfsprogramma genaamd Career Experiences als ze vakbondscontracten zouden ondertekenen.

Career Experiences is een programma waarmee winkelpersoneel van Apple in verschillende rollen bij het bedrijf kan werken om hun loopbaanontwikkeling te bevorderen, aldus Vice.

“Ik kan niet speculeren wat er met Career Experiences zou gebeuren onder een vakbond – het zou onderwerp zijn van onderhandelingen – maar wat als het contract iemand zou verbieden enig werk te doen buiten een beperkte functieclassificatie?”, aldus een deel van de memo.

Het suggereerde ook dat managers het personeel vertellen dat er “minder aandacht voor verdienste” zou zijn als hun winkel een vakbond zou sluiten, en zei dat vakbondscontracten de voorkeur geven aan anciënniteit bij het geven van voorrang aan promoties, transfers en ploegendiensten.

“De kwaliteit van je werk is misschien niet eens een factor”, voegde het eraan toe.

Vice bevestigde dat de memo naar managers van meerdere Apple-winkels was gestuurd. Een medewerker van een vakbondswinkel vertelde Vice dat ze managers alle gespreksonderwerpen in de memo hadden horen noemen.

Apple weigerde een vraag van Vice te beantwoorden over waarom het de memo verspreidde. In een verklaring bij de publicatie staat: “We hebben het geluk dat we ongelooflijke leden van het retailteam hebben en we waarderen alles wat ze voor Apple brengen enorm.”

“We zijn verheugd om zeer sterke vergoedingen en voordelen aan te bieden voor fulltime en parttime werknemers, waaronder gezondheidszorg, collegegeldvergoeding, nieuw ouderschapsverlof, betaald gezinsverlof, jaarlijkse aandelentoelagen en vele andere voordelen”, voegde het eraan toe.

Apple reageerde niet onmiddellijk op contact met Insider voor commentaar buiten de normale werkuren.

De afgelopen maanden hebben werknemers van Amazon en Starbucks gestemd om vakbonden te vormen. Een Apple-retailorganisator in Atlanta vertelde CNBC dat de drive was geïnspireerd door Amazon-werknemers die aandrongen op vakbondsvorming.

Leave a Reply

Your email address will not be published.