Coinbase bevriest aanwerving en trekt geaccepteerde vacatures in

Coinbase trekt zijn wervingsinspanningen terug. In een memo die op de site van Coinbase is gepost, kondigde chief people officer LJ Brock aan dat Coinbase een pauze neemt bij het in dienst nemen van nieuwe werknemers, evenals het intrekken van verschillende vacatures die al door potentiële werknemers zijn geaccepteerd, onder vermelding van “huidige marktomstandigheden en voortdurende inspanningen om zakelijke prioriteiten te stellen.”

De verschuiving komt op het moment dat de cryptocurrency-markt naar beneden blijft neigt en de zogenaamd onbeweeglijke stablecoins meesleept, die zijn gekoppeld aan een fiat-valuta of grondstof. Coinbase begon medio mei het inhuren van personeel te vertragen om ervoor te zorgen dat het bedrijf “in de beste positie is om te slagen tijdens en na de huidige recessie”, maar deze stap stopt het aannemen van personeel volledig. Brock merkt op dat de bevriezing ook gevolgen zal hebben voor aanvullingen, of de werknemers die zijn ingehuurd om werknemers te vervangen die het bedrijf verlaten. Het sluit echter degenen uit die zijn ingehuurd om rollen in “beveiliging en compliance” te vervullen.

Coinbase kampt ook met een flauwe reactie op de sociale NFT-marktplaats die het in mei op grote schaal heeft gelanceerd. Volgens gegevens van Dune Analytics bekeken door: De bonte dwaas, 4.132 mensen kochten binnen 19 dagen na de lancering een NFT op het platform en de bruto-omzet bedroeg $ 875.000, of een gemiddelde van $ 46.000 per dag. Het helpt niet dat de NFT-verkopen als geheel dalen, tot ongeveer 19.000 verkopen per week begin mei, in tegenstelling tot de 225.000 NFT-verkopen in september.

Het is onduidelijk hoeveel vacatures die Coinbase heeft ingetrokken, en het bedrijf reageerde niet meteen op De rand‘s verzoek om commentaar. Brock zegt dat getroffen personen zullen profiteren van het “genereus ontslagbeleid” van Coinbase en toegang zullen krijgen tot een talenthub met verschillende loopbaanbronnen, waaronder coaching bij sollicitatiegesprekken, cv-beoordeling en netwerkmogelijkheden.

De verandering bij Coinbase heeft sommige potentiële werknemers het moeilijk gemaakt. Minstens twee personen die door Coinbase zullen worden ingehuurd, zeggen dat ze hun OPT-visum (optionele praktische training) kunnen verliezen vanwege het ingetrokken aanbod. Anderen zeggen: ze ontvingen een e-mail waarin ze werden gerustgesteld dat ze hun nieuw aangenomen baan niet zouden verliezen vanwege de vertraging van de aanwerving van het bedrijf, om weken later een onpersoonlijke e-mail te ontvangen waarin ze op de hoogte werden gebracht van een ingetrokken aanbod.

“Je hebt deze week misschien gezien dat Coinbase een externe blogpost heeft gepost waarin we onze intenties aankondigen om het aannemen van personeel te vertragen, zodat we onze aanwervingsbehoeften opnieuw kunnen prioriteren ten opzichte van onze bedrijfsdoelen met de hoogste prioriteit”, luidt de eerste e-mail van Coinbase aan nieuwe medewerkers. “Eerst en vooral wilde ik communiceren dat we nog steeds erg enthousiast zijn dat je lid wordt van Coinbase en dat we de aanbiedingen van medewerkers die al hebben getekend of een aanbieding van ons hebben ontvangen, niet zullen intrekken.”

Coinbase versterkte zijn personeel als onderdeel van zijn plan om in 2022 2.000 werknemers aan te nemen, en zei dat het destijds “enorme productkansen voor de toekomst van Web3” voorzag. Uit het meest recente winstrapport blijkt dat Coinbase alleen al in het eerste kwartaal van 2022 1.218 werknemers heeft toegevoegd, waarmee het totale personeelsbestand op 4.948 komt.

“Hoewel we deze beslissing niet lichtvaardig hebben genomen, is het gezien de marktomstandigheden de verstandigste”, aldus Brock in de brief. “We zullen al onze opties blijven evalueren om op verantwoorde wijze door Coinbase te navigeren door de huidige cyclus.”

De aanwervingsstop van Coinbase is een indicatie van koudere omstandigheden voor de cryptocurrency-markt, en dat geldt ook voor de ontslagen bij andere bedrijven op de blockchain. Cameron en Tyler Winklevoss, de tweeling achter de cryptocurrency-uitwisseling Gemini, kondigden ook aan dat ze 10 procent van het personeel gaan schrappen. Hetzelfde geldt voor Rain, een grote cryptobeurs in het Midden-Oosten, die ook tientallen medewerkers ontsloeg.

Vorige week noemde de beroemde short-seller Jim Chanos Coinbase “enorm overgewaardeerd” op de Hoek voor cryptocritici podcast (via Fortuin), en voorspelt dat de prijs van zijn aandeel tegen het einde van dit jaar “midden in de tienerjaren” zal zijn. De aandelen van Coinbase daalden met 9,7 procent nadat het nieuws over de bevriezing van de aanwervingen vrijdag openbaar werd gemaakt.

Leave a Reply

Your email address will not be published.